Salarisadministrateur en applicatiespecialist (AFAS)
Meer details
Match criteria
Salaris
- € 3500 - € 4000 ,
- € 4000 - € 4500 ,
- € 4500 - € 5000
ROMC54009
Functieomschrijving
Je fungeert als contactpersoon met andere afdelingen, bedrijfsonderdelen of locaties bij het oplossen van problemen met de salarisadministratie of het HR-systeem. Als je verbeteringen in werkwijze of procedures ziet dan bespreek je die, om zo de efficiëntie van het Shared Service Center te verbeteren. Ze hebben onlangs AFAS Online (profit) geïmplementeerd en gaan zich nu voorbereiden op de implementatie van een nieuw HR Informatiesysteem.
Verantwoordelijkheden:
- Salarisadministratie effectief verwerken door:
- maandelijkse deadlines voor het sluiten van de salarisadministratie te halen
- in overeenstemming te zijn met wetgeving, sectorafspraken en interne afspraken
- te voldoen aan interne auditregels - Tijdig rapportages aan bedrijven verstrekken
- Ondersteuning bieden aan de HR-teams bij het oplossen van werknemersproblemen
- Reageren op vragen van het HR- en Finance-team met betrekking tot de salarisadministratie
- Onderzoeken en follow-up bij problemen
- Beheer van interfaces tussen AFAS-Profit en andere systemen
- Beheer van parameters in AFAS-Profit (payroll, HRIS, andere systemen)
- Creëren nieuwe workflows en onderhouden bestaande workflows om HR- en Payrollprocessen te automatiseren.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een dienstverlener. Onder de holding vallen zo'n 13 bedrijven, ieder met eigen CAO's. Voor het HR Shared Services Benelux team zijn wij op zoek naar een Salaris- en applicatiespecialist Nederland. Samen met vier collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de maandelijkse salarisadministratie maar daarnaast richt je je ook op digitalisatie en procesverbeteringen. Met deze dienstverlening bedienen jullie ruim 2300 medewerkers verspreid over de drie Benelux-landen. Het HR Shared Service Center (SSC) is onderdeel van het Shared Service Center Benelux, dat bestaat uit ongeveer 50 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de Financiële en HR ondersteuning van de 32 vestigingen.
Salarisindicatie
- Salarisindicatie: € 3500 - € 5000, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op fulltime basis.
Functie-eisen
- Relevante Payroll opleiding
- Kennis van HR- en payroll-processen
- Kennis van AFAS-Profit en AFAS-Insite is een pré, als je dit niet hebt krijg je de kans om een training te doen
- Aantoonbare sterke organisatorische vaardigheden om meerdere taken af te handelen en geplande deadlines te halen
- Proactieve en self-starter mindset
- Hoge mate van integriteit en zelfbewustzijn
- Interesse in HRIS, data-analyse en rapportage
- Administratieve, projectmanagement- en probleemoplossende vaardigheden
- Vloeiend in Nederlands en verstaanbaar in het Engels (intern) om effectief te kunnen functioneren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Locatie
Breda
Regio
Noord Brabant
Publicatiedatum
21.02.2025
Contactpersoon
Mark Cools
Contactpersoon
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.